從教育部官網獲悉，西南財經大學充分發揮人才、學科優勢，探索多元幫扶模式，為地方經濟和社會發展服務。

   健全保障機制。成立扶貧工作領導小組，校內各部門協同配合為掛職干部開展幫扶項目提供保障。先后派出30余人赴珙縣協同掛職干部開展調查研究，建立和完善選派干部與校內干部、教師協同配合的工作模式。制定《干部派出掛職管理暫行辦法》，明確目標任務、工作要求，確保各項幫扶任務完成。

   提供智力幫扶。發揮經管學科優勢，組織專家團隊通過科研立項、實地調查、專項研究等方式為地方經濟社會發展把脈，提供決策咨詢服務。成立課題組，對幫扶地項目進行系統考察，將考察情況編入《中國綠色發展指數報告》。選派博士生服務隊開展醫療衛生服務，為地方制定發展規劃等提供咨詢指導。

   強化培訓服務。舉辦3期縣域經濟專題研修班，對滇西干部開展專題培訓。開設民族文化產業發展、農村金融政策運用、社會管理創新等專題課程，培訓怒江州科處級干部百余人。落實雙聯計劃，安排干部赴瀘州敘永縣調研，對該縣教育系統干部進行財務管理培訓。建立“農家書屋”，為當地農民提供種植養殖、科普知識等方面的培訓資料。

   開展教育幫扶。與幫扶縣共建“社會實踐基地”，定期選派研究生支教團開展支教活動。聯合索尼公司為幫扶地小學捐贈多媒體設備，開展“手拉手”互助互學活動，改善學校學習環境。依托學校心理健康教育中心、后勤幼兒園在幫扶縣的29所中小學開展心理健康教育、對教職工進行心理測試，吸收30余名幼兒教師跟班培訓。