遼寧阜新持續深化首席質量官制度建設

為企業做大做強增添核心引擎

□ 王寶祥 本報記者 喬燕強

近年來，遼寧省阜新市市場監管局把首席質量官制度作為質量強市戰略的重要舉措，通過政策引領推動落實，讓首席質量官成為阜新市企業提質增效，做大做強的核心引擎。

政策引領，為企業質量提升搭框架。阜新市市場監管局通過系列舉措筑牢制度根基，幫助企業建立首席質量官制度。該局明確首席質量官的任職條件、職責權限及考核機制，為企業提供清晰指引，并有針對性地開展專題培訓，邀請質量管理專家授課，覆蓋化工、制造等重點行業。遼寧眾輝生物科技有限公司是阜新市氟化工產業鏈供應鏈質量聯動提升鏈主企業，該企業將建立首席質量官制度納入質量標桿、領軍企業考核指標，通過參加首席質量官培訓，系統掌握了質量管理方法，為后續質量提升工作打下堅實基礎。

推動落實，讓成功經驗看得見。從制度建立初期的流程規范，到運行過程中的問題診斷，再到實踐經驗的總結推廣，阜新市市場監管局積極推動首席質量官制度落地，主動幫助企業打通質量管理堵點。阜新清稷升科技有限公司實施首席質量官制度，以“人員—設備—方法—公正”四維協同模式為基礎，通過建立“評估—培訓—考核”閉環，擴大檢測團隊、提升質量效率，并引進精密設備，構建“設備—環境—操作”體系，借助組織隔離、盲樣檢測等機制，推動產品質量信譽度和客戶滿意度明顯提升。

持續發力，為質量強市添動能。阜新市市場監管局不斷深化首席質量官制度建設。該局在推動規上企業設立首席質量官的同時，重點培育中小微示范單位，并在每年質量月期間，組織優秀首席質量官代表分享經驗，發揮標桿引領作用。此外，該局還強化激勵約束機制，將首席質量官履職情況與企業質量信用等級關聯，推動企業步入重視質量、提升質量的良性循環。